Глоссарий

Согласие службы занятости ZRSZ (soglasje ZRSZ)

Текст создан ИИ и не проходил редакторскую проверку. У каждой цифры указаны закон и источник. Перед решением по своему случаю уточните условия на консультации.

Коротко

Soglasje ZRSZ это согласие службы занятости Словении (Zavod RS za zaposlovanje), без которого upravna enota не выдаёт единое разрешение для работы по найму. Запрос в ZRSZ upravna enota отправляет сама, срок ответа: 15 дней с запроса upravna enota.

Ключевые цифры

Срок ответа ZRSZ
15 дней с запроса upravna enotaесли ZRSZ не ответила вовремя, согласие считается не выданным, но само по себе это не основание для отказаОснование: ZTuj-2, 37.a člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Проверка рынка труда
в реестре безработных ZRSZ нет подходящего кандидата; работодатель может заранее запросить справку, ZRSZ отвечает за 5 рабочих днейОснование: ZZSDT, 9. in 17. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Активный работодатель
минимум 1 сотрудник на полный день не меньше 6 месяцев или поступления от €10 000 на счёт в Словении в каждом из последних 6 месяцев; новая фирма: вложения от €50 000для иностранца с образованием от 7 уровня SOK этот критерий не проверяютОснование: ZZSDT, 17. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Без проверки рынка труда
профессии из списка министра труда, представитель фирмы (zastopnik), продление у того же работодателя на той же должностиОснование: ZZSDT, 17., 18. in 27. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Согласие не нужно
самозанятость (после 1 года законного проживания) и свободный доступ к рынку трудаОснование: ZZSDT, 6. in 15. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Полная занятость
по найму только на полный рабочий день, кроме иностранцев с образованием от 7 уровня SOKОснование: ZZSDT, 12. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Срок первого разрешения и продления
до 2 лет, продление до 3 летОснование: ZTuj-2 (ZTuj-2I) · актуально на 14.06.2026 · источник

Как это работает

Иностранец или работодатель подаёт заявление на единое разрешение (enotno dovoljenje) в upravna enota. Та сама запрашивает согласие ZRSZ и тем временем проверяет остальные условия.

Срок ответа ZRSZ: 15 дней с запроса upravna enota. Решение по единому разрешению обжалуют не жалобой, а иском в административный суд.

Что проверяет ZRSZ

  • Рынок труда: в реестре безработных ZRSZ нет подходящего кандидата; работодатель может заранее запросить справку, ZRSZ отвечает за 5 рабочих дней.
  • Работодатель: минимум 1 сотрудник на полный день не меньше 6 месяцев или поступления от €10 000 на счёт в Словении в каждом из последних 6 месяцев; новая фирма: вложения от €50 000.
  • Работодатель зарегистрирован, не в ликвидации или банкротстве, сдаёт расчёты налога с зарплат и не имеет налоговых долгов.
  • Есть подписанный трудовой договор, и работодатель недавно не увольнял по экономическим причинам работников, подходящих на эту должность.
  • Условие занятости: по найму только на полный рабочий день, кроме иностранцев с образованием от 7 уровня SOK.

Исключения

  • Без проверки рынка труда: профессии из списка министра труда, представитель фирмы (zastopnik), продление у того же работодателя на той же должности.
  • Согласие не нужно: самозанятость (после 1 года законного проживания) и свободный доступ к рынку труда.
  • Для Голубой карты ЕС ZRSZ даёт отдельное согласие по своим правилам.
  • Срок единого разрешения: до 2 лет, продление до 3 лет.

Частые вопросы

Сколько ZRSZ рассматривает согласие?

По закону: 15 дней с запроса upravna enota. Задержка ответа сама по себе не причина для отказа в разрешении.

Нужно ли согласие ZRSZ директору собственной фирмы?

Да, но особое: согласие для представителя (zastopnik) дают без проверки рынка труда, если фирма активно работает: минимум 1 сотрудник на полный день не меньше 6 месяцев или поступления от €10 000 на счёт в Словении в каждом из последних 6 месяцев; новая фирма: вложения от €50 000.

Нужна ли новая проверка рынка труда при продлении?

Нет, если работа у того же работодателя на той же должности: тогда проверяют договор, налоговую отчётность работодателя и непрерывную страховку работника.

Текст создан ИИ и не проходил редакторскую проверку.

Обновлено: 10.10.2026

Общая информация, не индивидуальная консультация. Нормы и суммы меняются: точные условия для вашего случая уточняйте на консультации.

Записаться на консультациюВсе термины