Глоссарий

Poslovodja (директор d.o.o.)

Текст создан ИИ и не проходил редакторскую проверку. У каждой цифры указаны закон и источник. Перед решением по своему случаю уточните условия на консультации.

Коротко

Poslovodja (direktor) это руководитель d.o.o., который ведёт дела компании и представляет её; его вписывают в судебный реестр (sodni register). Гражданину страны вне ЕС для работы директором в Словении обычно нужно единое разрешение как zastopnik (представитель компании), и компания должна выполнять условия ZRSZ.

Ключевые цифры

Срок полномочий
бессрочно или на срок не меньше 2 лет, с повторным назначением; собрание участников может отозвать директора в любой моментОснование: ZGD-1, 515. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Кто не может быть директором
осуждённый за экономические, имущественные и ряд других преступлений: 5 лет после вступления приговора в силу и 2 года после отбытия заключения; также лицо с запретом на профессиюОснование: ZGD-1, 255. in 515. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Директор своей d.o.o.: условия продления разрешения
компания реально работает (последние 6 месяцев есть хотя бы один работник на полный день или поступления от €10 000 в каждом месяце), сдаёт отчёты по налогу с зарплат и не имеет налоговых долгов, директор внесён в реестр и есть подписанный трудовой договоротдельного минимума зарплаты для директора ZZSDT не устанавливает, но трудовой договор на полный день не может быть ниже минимальной зарплаты (ZMinP). Для первого разрешения в компании моложе 6 месяцев вместо условия о работе нужна инвестиция не меньше €50 000. Upravna enota дополнительно проверяет общие условия ZTuj-2Основание: ZZSDT, 27. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Компания моложе 6 месяцев
вместо условия о реальной работе компании нужна инвестиция в деятельность не меньше €50 000 до подачи заявленияОснование: ZZSDT, 27. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Сколько директоров-иностранцев
одно согласие ZRSZ при штате до 10 человек, два при 11-50проверку рынка труда (нет ли подходящих безработных) для согласия на представителя закон не требуетОснование: ZZSDT, 27. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Краткосрочная работа директора
до 90 дней в календарном году без единого разрешения, по уведомлению ZRSZ до начала работы (prijava dela zastopnika)директор должен быть вписан в судебный реестр как представитель компанииОснование: ZZSDT, 37. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Срок первого разрешения и продления
до 2 лет, продление до 3 летОснование: ZTuj-2 (ZTuj-2I) · актуально на 14.06.2026 · источник
Страхование владельца-директора
обязательное с даты записи в реестр как участника и руководителя, если вы не застрахованы на другом основанииОснование: ZPIZ-2, 16. člen · актуально на 10.10.2026 · источник
Минимальная база взносов владельца-директора в 2026 году
€2 282,43 в месяц (90% средней годовой зарплаты за 2025 год)Основание: ZPIZ-2 · актуально на 10.10.2026 · источник
Минимальные взносы владельца-директора в 2026 году
€956,91 в месяц (с 1 марта 2026)включая взнос на долгосрочный уход и обязательный медицинский взнос OZPактуально на 10.10.2026 · источник

Назначение и полномочия

  • Директора назначает собрание участников, а если есть наблюдательный совет, то он; директоров может быть несколько.
  • Срок: бессрочно или на срок не меньше 2 лет, с повторным назначением; собрание участников может отозвать директора в любой момент.
  • Ограничения: осуждённый за экономические, имущественные и ряд других преступлений: 5 лет после вступления приговора в силу и 2 года после отбытия заключения; также лицо с запретом на профессию.
  • При регистрации новый директор подаёт письменное заявление, что препятствий для назначения нет.

Директор-иностранец и разрешение

  • Обычный путь: единое разрешение с согласием ZRSZ для представителя компании; срок разрешения до 2 лет, продление до 3 лет.
  • Условия ZRSZ: компания реально работает (последние 6 месяцев есть хотя бы один работник на полный день или поступления от €10 000 в каждом месяце), сдаёт отчёты по налогу с зарплат и не имеет налоговых долгов, директор внесён в реестр и есть подписанный трудовой договор.
  • Новая компания: вместо условия о реальной работе компании нужна инвестиция в деятельность не меньше €50 000 до подачи заявления.
  • Лимит: одно согласие ZRSZ при штате до 10 человек, два при 11-50.
  • Если директор живёт за рубежом и приезжает ненадолго: до 90 дней в календарном году без единого разрешения, по уведомлению ZRSZ до начала работы (prijava dela zastopnika).

Взносы владельца-директора

  • Страхование: обязательное с даты записи в реестр как участника и руководителя, если вы не застрахованы на другом основании.
  • Минимальная база: €2 282,43 в месяц (90% средней годовой зарплаты за 2025 год).
  • Минимальные взносы: €956,91 в месяц (с 1 марта 2026).
  • Если директор работает в компании по трудовому договору, взносы начисляются с его зарплаты.

Частые вопросы

Может ли иностранец быть директором d.o.o. в Словении?

Да, закон о компаниях не требует гражданства. Но чтобы работать директором в Словении, гражданину страны вне ЕС нужно единое разрешение как представителю, кроме короткой работы: до 90 дней в календарном году без единого разрешения, по уведомлению ZRSZ до начала работы (prijava dela zastopnika).

Нужна ли проверка рынка труда для директора-иностранца?

Нет, для согласия на представителя закон ZZSDT её не требует. Проверяют другие условия: компания реально работает (последние 6 месяцев есть хотя бы один работник на полный день или поступления от €10 000 в каждом месяце), сдаёт отчёты по налогу с зарплат и не имеет налоговых долгов, директор внесён в реестр и есть подписанный трудовой договор.

Какие взносы платит владелец, который сам руководит d.o.o.?

Если он не застрахован на другом основании, взносы обязательны. Минимальная база: €2 282,43 в месяц (90% средней годовой зарплаты за 2025 год), минимальные взносы: €956,91 в месяц (с 1 марта 2026).

Текст создан ИИ и не проходил редакторскую проверку.

Обновлено: 10.10.2026

Общая информация, не индивидуальная консультация. Нормы и суммы меняются: точные условия для вашего случая уточняйте на консультации.